После того как российское правительство подтвердило свои намерения ввести пенсионную реформу, граждане предпенсионного возраста стали подсчитывать и перечитывать записи в собственных трудовых книжках, а также выяснять, сколько нужно стажа для выхода на пенсию женщине в 55 лет, а мужчине в 60.
Что входит в понятие трудового стажа?
Трудовой стаж необходим для высчитывания размера пособия от государства, получаемого к выходу на пенсию в 55 лет (если речь идет о женщине, прекращающей работать, как только она достигает необходимого возраста). Несмотря на название, за трудовой стаж считаются не только годы, проведенные на рабочем месте, но и время, когда человек не работал, однако ввиду некоторых обстоятельств государство все равно начисляет ему выслугу лет. Обстоятельства следующие:
- Уход родителем за ребенком или детьми, не достигших полуторагодовалого возраста. Однако существует поправка: общий трудовой срок, начисляемый по этому пункту, не может превышать 6 лет.
- Уход за инвалидами первой или второй группы или пожилыми людьми старше 80 лет.
- Оформленные больничный и отпуск тоже зачисляются в опыт, если в этот момент начислялись страховые выплаты.
- Время, потраченное на ожидание трудоустройства в центре занятости, добавляется в общий стаж. При этом человек должен быть официально безработным и стоять на учете в ближайшем центре, т. е. быть причисленным по месту жительства. В этот период гражданин получает пособие по безработице.
- Нахождение в тюрьме или ОВД (отделе внутренних дел), если человек был признан несправедливо осужденным.
В трудовой стаж добавляется время отбывания службы в армии и участие в оплачиваемых общественных работах. Есть и узкоспециализированные пункты, которые можно посмотреть в статье 11 Закона № 173-ФЗ.
Как рассчитать стаж и стажевый коэффициент по трудовой книжке?
Чтобы рассчитать свои выработанные года по трудовой книжке, необходимо сначала выписать все периоды работы (или приравненные к работе), записанные в трудовой книжке, и подсчитать общее количество дней. После этого нужно подсчитать количество полных и неполных лет. Следует поделить общее количество дней на количество дней в году, а оставшиеся дни добавить к полученному числу после знака запятой (это можно сделать на калькуляторе). По закону, в месяце насчитывается 30 дней, а в году 12 месяцев. В году — 360 дней.
Например, тогда при количестве рабочих дней, равном 5665, общий трудовой стаж будет равняться 5665÷360 — 15 полных лет, останется 265 дней, которые можно добавить: 265÷360 = 0,736. В сумме получится 15,736 лет.
После того как были получены числовые значения, их можно перевести в стажевый коэффициент. Он высчитывается для трудового стажа, отработанного до 2002 г. Для женщин в России, чтобы получить основной коэффициент, нужно работать 20 лет, тогда как для мужчин — 25. Основной коэффициент составляет 55% от общей усредненной заработной платы. Соответственно, если было проработано меньше положенного срока, то стандартные 55 % будут уменьшаться пропорционально недостающему сроку.
Но коэффициент может и увеличиться, если работать больше положенного срока. Так за каждый год, который женщина работала после получения 20-летнего стажа (мужчина — 25-летнего), к показателю добавляется по 10%, т. е. одна десятая. Если женщина проработала 37 лет, то к коэффициенту 0,55 добавляется 0,17 (37 отработанных лет минус 20 положенных нормой лет), итого получается коэффициент 0,72. Однако он не может превышать 0,75 — потому работать сверх нормы выгодно не более 20 лет.
Сколько лет стажа необходимо женщине для выхода на пенсию в 55 лет?
Чтобы получить пенсию в 55 лет в 2018 г. женщине (в 60 лет для мужчины), ее стаж обязан быть более 9 лет, при этом пенсионных баллов (дальше ПБ) также должно быть не меньше 13,8. Однако с каждым новым годом требуемые стаж и количество ПБ будет увеличиваться. Ниже приведена таблица, по которой можно определить, какой стаж нужен в зависимости от года выхода на пенсию:
Минимальные требования
| Год | Необходимый стаж | Необходимые ПБ |
| 2018 | 9 | 13.8 |
| 2019 | 10 | 16.2 |
| 2020 | 11 | 18.6 |
| 2021 | 12 | 21.0 |
| 2022 | 13 | 23.4 |
| 2023 | 14 | 25.8 |
| 2024 | 15 | 28.2 |
Однако если минимальные требования не были выполнены, пособия также предусмотрены. Но выход на пенсию будет осуществлен в таком случае на 5 лет позже необходимого возраста, а размер пенсии будет минимальным, т. к. выплачиваться будет социальная пенсия. Есть и другой вариант, более выгодный, поскольку социальная пенсия меньше страховой (которая выплачивается благодаря наличию ПБ).
По достижении пенсионного возраста можно проработать необходимое число лет и добрать недостающие ПБ. Если женщина в 2018 г. отметила свой 55 день рождения, то требуемый стаж для нее останется 9 лет.
Формула расчета пенсионного содержания
После 2002 г. стажевый коэффициент был заменен пенсионным капиталом, куда работник ежемесячно должен откладывать процент своего заработка. В новой системе ПБ начисляются в зависимости от различных факторов (чаще всего — от величины зарплаты). Размер пенсии напрямую зависит от количества полученных баллов и от года выхода на пенсию.
Величина пенсии вычисляется по формуле: фиксированная выплата + пенсионные баллы * коэффициент ПБ. Последний множитель — это то, во сколько рублей превращается каждый балл. Оба слагаемых могут быть домножены на специальный коэффициент, который увеличивается с каждым годом работы после достижения пенсионного возраста.
Пенсионные баллы начисляются подобно трудовому опыту, т. е.: во время ухода за ребенком от 1,5 лет, инвалидом первой группы и во время прохождения воинской службы (и ей приравненной). Каждый год, проведенный в декретном отпуске по уходу за первым ребенком или по уходу за инвалидом первой группы, добавляет в общему количеству баллов 1,8, в то время как за вторым — 3,6 балла, за третьим и четвертым по 5,4 балла. Год воинской службы тоже равен 1,8 балла. При этом количество баллов, которое можно получить за год, ограничено.
Похожие статьи
Помогла статья? Оцените её
Загрузка…