Правила поиска работы через интернет

Люди, которые ищут работу, нередко используют интернет. И это разумно, ведь работодатели находят новых сотрудников чаще всего в сети. Просмотрите предложенные простые правила и рекомендации по поиску работы в интернете, и вы сможете добиться успеха в поиске!

Фокусируйтесь на поиске

Выберите целевую сферу деятельности, где хотели бы работать, и сосредоточьте внимания на конкретных вакансиях. Без четкого представления о том, кто вы, что достигли и кем хотите быть, ваши заявления будут игнорироваться.

Если вы не сфокусированы, в вашем резюме или портфолио не будут использованы ключевые слова. Например, неправильно, если у вас имеются навыки работы с ПК и вы согласны на любую работу за компьютером. В этом случае решите: хотите ли вы быть оператором ПК или же секретарем.

Не стоит предлагать резюме на все возможные вакансии. Работодатели используют термин «спамеров» для описания людей, которые подают заявки на каждую должность. Спамеры блокируются и игнорируются. Когда рассматриваете вакансию, вы должны быть абсолютно уверены, что справитесь с поставленными задачами.

Будьте всегда онлайн

Очень важно находиться онлайн в системах, предназначенных для поиска вакансий. Так рекрутеры смогут проверить факты из резюме или заявки и получить представление о вашей пригодности для своей организации. Без соответствующей видимости онлайн вы фактически невидимы.

Вербовщики и работодатели, как правило, с подозрением относятся к людям, которые нечасто бывают онлайн. Они полагают, что такой человек устарел: давно не обновлял портфолио или уже не ищет работу. Ни одно из этих предположений не поможет вашему поиску увенчаться успехом.

Исследования также показали, что более 80% работодателей и рекрутеров ищут информацию в интернете, чтобы узнать о вас больше, прежде чем пригласить на собеседование. Если они не могут найти вас, вы, как правило, перестаете их интересовать.

Читайте также:  Как тренироваться в спортзале с пользой для здоровья?

Секреты успеха

Эти ключи приведут к успешной навигации вашего поиска работы в интернете:

  1. Используйте все инструменты, которые предлагает интернет: сайты вакансий, сервисы поиска работ, социальные сети.
  2. Не будьте пассивными. Опубликуйте резюме и подайте заявки на вакансии, а затем постарайтесь связаться с каждым потенциальным работодателем.
  3. Обращайте внимание на инструкции каждого работодателя или рекрутера по отправке вашего резюме в ответ на объявление о вакансии. Должно ли оно быть отправлено в теле письма, по электронной почте в виде вложения, или вставлено в форму?
  4. Рассмотрите возможность размещения одной или нескольких версий резюме в интернете, предоставляя работодателям круглосуточный доступ к вашим учетным данным. И подумайте о разработке веб-портфолио.
  5. Определите в чем ваша уникальность. Крайне важно, чтобы вы понимали характеристики, которые заставляют вас стоять выше других соискателей. Эти характеристики включают прошлый опыт, образование, навыки и качества. Вы должны не только понимать, что делает вас привлекательным потенциальным сотрудником (с точки зрения работодателя), но и уметь сообщать о них.
  6. Изучите ключевые стратегии для написания сопроводительных писем.
  7. Постоянно занимайтесь редактированием и полировкой базового портфолио. Вы должны иметь хорошее базовое резюме и изменять его для каждой вакансии.

Поиск новой работы требует времени, трудолюбия, терпения и настойчивости. Лицам, ищущим работу, стоит воспользоваться различными инструментами и навыками, чтобы продемонстрировать пригодность для каждой должности. Не тратьте время на неэффективные методы поиска. Вместо этого, сосредоточьтесь на мероприятиях, которые предлагают высокие шансы на успех.

Похожие статьи

Помогла статья? Оцените её

Звёзд: 1Звёзд: 2Звёзд: 3Звёзд: 4Звёзд: 5
Загрузка...
Подпишитесь на наш канал в Яндекс Дзен
Добавить комментарий

Adblock detector